Over Ik Train Jou

Ik Train Jou is opgericht door Werner Walst en is ontstaan vanuit een combinatie van levenservaring, professionele expertise en een diepgewortelde fascinatie voor menselijk gedrag. De rode draad in alles wat hij doet is één vraag: hoe maak je keuzes die bijdragen aan jezelf én aan de mensen om je heen?

Werner heeft een brede achtergrond. Hij werkte jarenlang in de detailhandel, de horeca en ruim achttien jaar binnen de hulpverlening, waar hij mensen begeleidde met complexe gedragsproblematiek. Die diversiteit aan ervaringen liet hem steeds opnieuw zien dat gedrag nooit op zichzelf staat. Achter ieder gedrag schuilt een behoefte, een emotie of een situatie die om aandacht vraagt.

Met een opleiding in ondernemerschap en een achtergrond als sociaal pedagogisch hulpverlener, met een uitstroomprofiel in ethiek, begon Werner zich steeds meer te verdiepen in de vraag: wat is écht goed om te doen? Al snel ontdekte hij dat er een tweede, minstens zo belangrijke vraag bestaat: wat is effectief om te doen?

Want goede bedoelingen leiden niet altijd tot goede resultaten. Zeker niet wanneer emoties oplopen of mensen onder druk staan. Juist in situaties van spanning, weerstand of agressie vraagt professioneel handelen om meer dan alleen kennis of overtuigingen. Het vraagt om inzicht in gedrag, zelfregulatie en het vermogen om bewust keuzes te maken die de situatie daadwerkelijk verbeteren.

Dat is de kern van persoonlijk leiderschap: niet automatisch reageren vanuit emotie of gewoonte, maar bewust kiezen voor gedrag dat past bij de situatie én bij het resultaat dat je wilt bereiken.

Tijdens zijn werkzaamheden bij Stichting SEIN, een organisatie gespecialiseerd in de zorg voor mensen met epilepsie en bijkomende problematiek, nam Werner deel aan trainingen waarin hij cliëntgedrag simuleerde. Door letterlijk in de rol van de cliënt te stappen, ervoer hij hoe gedrag ontstaat, hoe spanning zich opbouwt en welke invloed de reactie van een ander daarop heeft. Deze ervaringen vormden de basis voor zijn verdere specialisatie in agressiepreventie en de-escalatie.

Daarna volgde hij de opleiding tot agressiepreventietrainer en verdiepte hij zich verder in teamgericht handelen, opvang en nazorg na incidenten en het begeleiden van professionals in complexe situaties. Zijn expertise breidde zich uit door aanvullende opleidingen, vakliteratuur en jarenlange praktijkervaring binnen gemeenten, retailorganisaties, (semi-)overheidsinstellingen, ziekenhuizen en organisaties binnen de zorg en jeugdzorg.

Als coördinator bij Stichting SEIN was Werner verantwoordelijk voor het trainen van het De-escalatieteam, het analyseren en opvolgen van incidenten en het coachen van collega’s tijdens en na emotioneel beladen situaties. Daarnaast speelde hij een actieve rol in de implementatie van minder vrijheidsbeperkende maatregelen binnen de Wet zorg en dwang en verzorgde hij trainingen in onder andere Gentle Teaching en Competentiegericht Werken.

Door al deze ervaringen werd één inzicht steeds duidelijker: gedrag van anderen kun je niet altijd veranderen, maar je hebt wél invloed op hoe je zelf handelt. En juist die invloed bepaalt vaak hoe een situatie zich ontwikkelt.

Een uitspraak van een acteur met wie Werner jarenlang samenwerkte vat zijn visie treffend samen:

“Het gaat om het maken van een keuze.”

Maar kiezen begint met het besef dat je een keuze hebt.

Daarom draait Ik Train Jou niet alleen om het aanleren van vaardigheden. Het draait om bewustwording. Om persoonlijk leiderschap. Om leren herkennen wat er in jezelf gebeurt, begrijpen wat er bij de ander speelt en vervolgens kiezen voor gedrag dat zowel menselijk als effectief is.

Want wie zichzelf leert leiden, kan ook beter omgaan met spanning, weerstand, agressie en verandering.

Ik Train Jou – Agressie preventie & persoonlijk leiderschap