Over Ik Train Jou

Ik Train Jou is opgericht door Werner Walst en is ontstaan vanuit een combinatie van levenservaring, professionele expertise en een diepgewortelde fascinatie voor menselijk gedrag. De rode draad in alles wat hij doet is één vraag: hoe maak je keuzes die bijdragen aan jezelf én aan de mensen om je heen?

Werner heeft een brede achtergrond. Hij werkte jarenlang in de detailhandel, de horeca en ruim achttien jaar binnen de hulpverlening, waar hij mensen begeleidde met complexe gedragsproblematiek. Die diversiteit aan ervaringen liet hem steeds opnieuw zien dat gedrag nooit op zichzelf staat. Achter ieder gedrag schuilt een behoefte, een emotie of een situatie die om aandacht vraagt.

Met een opleiding in ondernemerschap en een achtergrond als sociaal pedagogisch hulpverlener, met een uitstroomprofiel in ethiek, begon Werner zich steeds meer te verdiepen in de vraag: wat is écht goed om te doen? Al snel ontdekte hij dat er een tweede, minstens zo belangrijke vraag bestaat: wat is effectief om te doen?

Want goede bedoelingen leiden niet altijd tot goede resultaten. Zeker niet wanneer emoties oplopen of mensen onder druk staan. Juist in situaties van spanning, weerstand of agressie vraagt professioneel handelen om meer dan alleen kennis of overtuigingen. Het vraagt om inzicht in gedrag, zelfregulatie en het vermogen om bewust keuzes te maken die de situatie daadwerkelijk verbeteren.

Dat is de kern van persoonlijk leiderschap: niet automatisch reageren vanuit emotie of gewoonte, maar bewust kiezen voor gedrag dat past bij de situatie én bij het resultaat dat je wilt bereiken.

Tijdens zijn werkzaamheden bij Stichting SEIN, een organisatie gespecialiseerd in de zorg voor mensen met epilepsie en bijkomende problematiek, nam Werner deel aan trainingen waarin hij cliëntgedrag simuleerde. Door letterlijk in de rol van de cliënt te stappen, ervoer hij hoe gedrag ontstaat, hoe spanning zich opbouwt en welke invloed de reactie van een ander daarop heeft. Deze ervaringen vormden de basis voor zijn verdere specialisatie in agressiepreventie en de-escalatie.

Daarna volgde hij de opleiding tot agressiepreventietrainer en verdiepte hij zich verder in teamgericht handelen, opvang en nazorg na incidenten en het begeleiden van professionals in complexe situaties. Zijn expertise breidde zich uit door aanvullende opleidingen, vakliteratuur en jarenlange praktijkervaring binnen gemeenten, retailorganisaties, (semi-)overheidsinstellingen, ziekenhuizen en organisaties binnen de zorg en jeugdzorg.

Als coördinator bij Stichting SEIN was Werner verantwoordelijk voor het trainen van het De-escalatieteam, het analyseren en opvolgen van incidenten en het coachen van collega’s tijdens en na emotioneel beladen situaties. Daarnaast speelde hij een actieve rol in de implementatie van minder vrijheidsbeperkende maatregelen binnen de Wet zorg en dwang en verzorgde hij trainingen in onder andere Gentle Teaching en Competentiegericht Werken.

Door al deze ervaringen werd één inzicht steeds duidelijker: gedrag van anderen kun je niet altijd veranderen, maar je hebt wél invloed op hoe je zelf handelt. En juist die invloed bepaalt vaak hoe een situatie zich ontwikkelt.

Een uitspraak van een acteur met wie Werner jarenlang samenwerkte vat zijn visie treffend samen:

“Het gaat om het maken van een keuze.”

Maar kiezen begint met het besef dat je een keuze hebt.

Daarom draait Ik Train Jou niet alleen om het aanleren van vaardigheden. Het draait om bewustwording. Om persoonlijk leiderschap. Om leren herkennen wat er in jezelf gebeurt, begrijpen wat er bij de ander speelt en vervolgens kiezen voor gedrag dat zowel menselijk als effectief is.

Want wie zichzelf leert leiden, kan ook beter omgaan met spanning, weerstand, agressie en verandering.

Ik Train Jou – Agressie preventie & persoonlijk leiderschap

Ik train jou heeft als professioneel trainingsbureau in communicatie de volgende kernwaarden aan zich verbonden;

Veiligheid

Veiligheid benadrukt het centrale belang van het creëren van een vertrouwde leeromgeving voor deelnemers aan de trainingen. Een veilige leeromgeving draait om het bewust zijn dat jij als deelnemer belangrijk bent en het recht hebt om gezien en gehoord te worden, zowel in je gevoelens als gedachten. Het erkent dat jouw gedachten slechts gedachten zijn, zonder daar een waardeoordeel aan te verbinden. Door het creëren van een veilige omgeving, kunnen deelnemers zich openstellen, kwetsbaar zijn en zich volledig richten op hun groei en ontwikkeling. Daarom train ik JOU.

Positiviteit

Het doel van ‘Ik Train Jou’ voor een deelnemer is het bieden van een positieve ervaring, waarbij aandacht wordt besteed aan psychologisch welzijn. Samen met de trainer creëren ze een leeromgeving waarin deelnemers zich gehoord, begrepen en gezien voelen. Het labelen van situaties is belangrijk, omdat mensen verschillende waardes toekennen aan dezelfde situatie. De vraag is: “Welke waarde geef JIJ aan een situatie en welke invloed heeft dit op je houding?”. Met deze voorbereiding én bewustzijn helpt het deelnemers assertief keuzes te maken, inclusief hoe ze omgaan met het gedrag van andere mensen.

Eenvoud

Eenvoud betekent naar je gevoelens luisteren en deze gevoelens zonder oordeel uitdrukken om goed voor jezelf te zorgen en bewust te zijn van je behoeften. Dat betekent dat we eenvoudig en direct moeten communiceren zonder interpretaties. De universele behoefte om gezien en gehoord te worden voor onze bijdragen is essentieel, omdat dit erkenning en zichtbaarheid geeft. Wanneer mensen zich ongehoord voelen, kunnen ze negatief reageren, dit uit zich – afhankelijk van context – in ‘ik’ – ‘jullie’ en – ‘Jij’ gedrag. De oplossing voor emoties is het erkennen en accepteren ervan, in plaats van simpelweg op zoek te gaan naar oplossingen om het schijnbare ‘probleem’ op te lossen.

Wat leuk dat u geïnteresseerd bent!

U kunt een afspraak maken door contact op te nemen via het contactformulier. Dit formulier wordt vermeld onder elke pagina van de website. Ook kunt u;

• Bellen / whatsappen op 0251 – 338100
• Mailen naar ‘Info@iktrainjou.nl’ of ons benaderen via Linkedin.

U heeft een crisissituatie? Geeft u dit alstublieft aan in het contactformulier, de mail die u verstuurd of in het uw whatsapp gesprek. Wij nemen binnen 1 dag contact met u op.

“Ik train jou” is een innovatief trainingsbureau dat zich onderscheidt door te werken volgens de principes van zelftraining. De fundamentele overtuiging is gebaseerd op het feit dat het menselijk brein buitengewoon flexibel is en in staat is tot positieve veranderingen. Onze aanpak richt zich op het beïnvloeden van het onbewuste door middel van positieve affirmaties en het maken van keuzes.

Bij “Ik train jou” geloven we sterk in het vermogen van het onbewuste om gedrag en attitudes te sturen. Door gebruik te maken van positieve affirmaties, worden de deelnemers subtiel beïnvloed op een dieper niveau van het bewustzijn. Deze affirmaties zijn zorgvuldig ontworpen om zelfreflectie en positieve voorbereiding te stimuleren, waardoor deelnemers onbewust besluiten nemen om actief deel te nemen aan de training.

Een van onze belangrijkste uitgangspunten is dat het vooraf inzetten op positieve voorbereiding de weerstand vermindert. Door deelnemers op een subtiele manier positief te beïnvloeden, ervaren ze een interne verschuiving die hen voorbereidt op een constructieve deelname aan de training. Dit proces creëert een atmosfeer van openheid en receptiviteit, waardoor het leereffect wordt geoptimaliseerd.

“Ik train jou” streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin individuen zichzelf kunnen ontwikkelen door bewuste en onbewuste processen te benutten. Onze benadering is gericht op het ontgrendelen van het potentieel van het individu door het brein op een positieve en stimulerende manier te trainen.

Het fijne aan deze benadering is dat deze methodiek voor elk individu aanpasbaar is en iedereen op zijn of haar eigen tempo en niveau kan trainen in een veilige, positieve en eenvoudige setting.

Ik train jou heeft 18 jaar ervaring in de VG/GGZ sector, c.a. 10 jaar horeca ervaring en levenslange ervaring in de detailhandel. Dit heeft erin geresulteerd dat contact met mensen voorop is komen te staan. Ik train jou traint in de context van de opdrachtgever en gebruikt daarbij (gespreks)technieken en elementen uit allerlei sectoren. Denk hierbij aan;

• Contact maken
• Luisteren
• Samenvatten
• Emotie benoemen
• Ruimte bieden en gedragsalternatieven aanreiken
• Aanspreken, afbakenen, alternatief
• Gedrag, gevoel, gevolg, gewenst gedrag
• Parafraseren
• Volgen
• Confronteren
• Corrigerende instructie
• Verkorte corrigerende instructie
• Feedback geven
• Non verbale communicatietechnieken
• Klantbehoefte
• Erkennen
• Afronden
• Slecht nieuws brengen
• Grenzen stellen
• Preventief aanspreken
• Etc

Daarnaast gaat Ik train jou uit van een aantal belangrijke uitgangspunten welke te lezen zijn in onze methodiek toepassingen.

Ik train jou traint (fysieke) vaardigheden, gedragsverandering en toepassing van vaardigheden in spanningsvolle situaties. Elke context waarin er sprake is van dienstverlening tussen professional en klant kan getraind worden. Ik train jou verzorgd trainingen bij;

• Zorginstellingen
• Specialistische zorg zoals GGZ, VG, epilepsie zorg, NAH, LVB, Verslavingszorg
• Hotellerie, horeca
• Gemeenten
• Woningcorporaties
• (Semi) overheidsinstellingen
• Retail
• Etc

Elke training is specifiek ontwikkeld voor de doelgroep en de daarbij horende uitdagingen. Volgens onze methodiek werkt ieder individu aan zijn of haar eigen ontwikkeling, waar zij zelf verantwoordelijkheid voor zullen nemen vanuit het maken van een keuze.