Over Ik Train Jou

Ik Train Jou is een initiatief van Werner Walst, ontstaan uit een unieke combinatie van levenservaring, professionele ontwikkeling en een diepgewortelde visie op menselijk gedrag en keuzes.

Werner, oprichter en drijvende kracht achter het initiatief, brengt een veelzijdige achtergrond mee. Hij heeft jarenlange ervaring in de detailhandel – binnen de meubelbranche, doe-het-zelfsector en souvenirbranche – en heeft daarnaast ruim tien jaar gewerkt in de horeca. Bovendien heeft hij circa 18 jaar gewerkt binnen de hulpverlening, waarbij hij zich specifiek richtte op doelgroepen met (ernstige) gedragsstoornissen.

Met een opleiding in ondernemerschap in de detailhandel én een achtergrond als sociaal pedagogisch hulpverlener met een uitstroomprofiel in ethiek, begon Werner zich vragen te stellen over moreel handelen: Wat is écht goed om te doen? Dit filosofische besef – dat wat als ‘waar’ wordt gepresenteerd, vaak draait om gevoel in plaats van feit – werd een belangrijke pijler in zijn werk. Hij ontdekte dat luisteren zonder oordeel en mensen laten zijn wie ze zijn, een diepgaand regulerend effect heeft.

Tijdens zijn werkzaamheden bij Stichting SEIN – een organisatie gespecialiseerd in zorg voor mensen met epilepsie en bijkomende problematiek – nam hij deel aan trainingen waarin hij ‘cliëntgedrag’ nabootste. Dit gaf collega’s waardevolle inzichten in het ontstaan en verloop van gedrag. Vanuit die ervaring ontwikkelde hij zich verder, volgde een opleiding tot agressiepreventietrainer en specialiseerde zich in teamgericht ingrijpen, opvang & nazorg na incidenten.

In de jaren die volgden bouwde Werner zijn expertise uit. Hij volgde aanvullende opleidingen, las vakliteratuur en gaf trainingen bij uiteenlopende organisaties, waaronder gemeenten, retailketens, (semi-)overheidsinstellingen, ziekenhuizen en instellingen binnen de (jeugd)zorg.

Als coördinator bij Stichting SEIN was hij verantwoordelijk voor het trainen van het De-escalatieteam, het opvolgen van incidentmeldingen en het coachen van collega’s op de werkvloer bij fysieke en emotionele conflicten. Hij was bovendien actief betrokken bij de transitie naar minder vrijheidsbeperkende maatregelen in het kader van de Wet Zorg en Dwang. Ook gaf hij trainingen in methodieken als Gentle Teaching en Competentiegericht Werken.

De kern van zijn visie kwam treffend naar voren in een uitspraak van een acteur waarmee hij nauw samenwerkte:

“Het gaat om het maken van een keuze.”

Maar hoe maak je een keuze? Dat lukt alleen als je ook het gevoel dat je keuze hébt.

Bij Ik Train Jou denken we anders – en dus doen we het ook anders. Vanuit ervaring, bewustzijn en keuzevrijheid helpen we mensen en teams bij het maken van betekenisvolle keuzes, in gedrag, communicatie en samenwerking.

Ik Train Jou – omdat kiezen begint bij een genomen besluit.

Ik train jou heeft als professioneel trainingsbureau in communicatie de volgende kernwaarden aan zich verbonden;

Veiligheid

Veiligheid benadrukt het centrale belang van het creëren van een vertrouwde leeromgeving voor deelnemers aan de trainingen. Een veilige leeromgeving draait om het bewust zijn dat jij als deelnemer belangrijk bent en het recht hebt om gezien en gehoord te worden, zowel in je gevoelens als gedachten. Het erkent dat jouw gedachten slechts gedachten zijn, zonder daar een waardeoordeel aan te verbinden. Door het creëren van een veilige omgeving, kunnen deelnemers zich openstellen, kwetsbaar zijn en zich volledig richten op hun groei en ontwikkeling. Daarom train ik JOU.

Positiviteit

Het doel van ‘Ik Train Jou’ voor een deelnemer is het bieden van een positieve ervaring, waarbij aandacht wordt besteed aan psychologisch welzijn. Samen met de trainer creëren ze een leeromgeving waarin deelnemers zich gehoord, begrepen en gezien voelen. Het labelen van situaties is belangrijk, omdat mensen verschillende waardes toekennen aan dezelfde situatie. De vraag is: “Welke waarde geef JIJ aan een situatie en welke invloed heeft dit op je houding?”. Met deze voorbereiding én bewustzijn helpt het deelnemers assertief keuzes te maken, inclusief hoe ze omgaan met het gedrag van andere mensen.

Eenvoud

Eenvoud betekent naar je gevoelens luisteren en deze gevoelens zonder oordeel uitdrukken om goed voor jezelf te zorgen en bewust te zijn van je behoeften. Dat betekent dat we eenvoudig en direct moeten communiceren zonder interpretaties. De universele behoefte om gezien en gehoord te worden voor onze bijdragen is essentieel, omdat dit erkenning en zichtbaarheid geeft. Wanneer mensen zich ongehoord voelen, kunnen ze negatief reageren, dit uit zich – afhankelijk van context – in ‘ik’ – ‘jullie’ en – ‘Jij’ gedrag. De oplossing voor emoties is het erkennen en accepteren ervan, in plaats van simpelweg op zoek te gaan naar oplossingen om het schijnbare ‘probleem’ op te lossen.

Wat leuk dat u geïnteresseerd bent!

U kunt een afspraak maken door contact op te nemen via het contactformulier. Dit formulier wordt vermeld onder elke pagina van de website. Ook kunt u;

• Bellen / whatsappen op 0251 – 338100
• Mailen naar ‘Info@iktrainjou.nl’ of ons benaderen via Linkedin.

U heeft een crisissituatie? Geeft u dit alstublieft aan in het contactformulier, de mail die u verstuurd of in het uw whatsapp gesprek. Wij nemen binnen 1 dag contact met u op.

“Ik train jou” is een innovatief trainingsbureau dat zich onderscheidt door te werken volgens de principes van zelftraining. De fundamentele overtuiging is gebaseerd op het feit dat het menselijk brein buitengewoon flexibel is en in staat is tot positieve veranderingen. Onze aanpak richt zich op het beïnvloeden van het onbewuste door middel van positieve affirmaties en het maken van keuzes.

Bij “Ik train jou” geloven we sterk in het vermogen van het onbewuste om gedrag en attitudes te sturen. Door gebruik te maken van positieve affirmaties, worden de deelnemers subtiel beïnvloed op een dieper niveau van het bewustzijn. Deze affirmaties zijn zorgvuldig ontworpen om zelfreflectie en positieve voorbereiding te stimuleren, waardoor deelnemers onbewust besluiten nemen om actief deel te nemen aan de training.

Een van onze belangrijkste uitgangspunten is dat het vooraf inzetten op positieve voorbereiding de weerstand vermindert. Door deelnemers op een subtiele manier positief te beïnvloeden, ervaren ze een interne verschuiving die hen voorbereidt op een constructieve deelname aan de training. Dit proces creëert een atmosfeer van openheid en receptiviteit, waardoor het leereffect wordt geoptimaliseerd.

“Ik train jou” streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin individuen zichzelf kunnen ontwikkelen door bewuste en onbewuste processen te benutten. Onze benadering is gericht op het ontgrendelen van het potentieel van het individu door het brein op een positieve en stimulerende manier te trainen.

Het fijne aan deze benadering is dat deze methodiek voor elk individu aanpasbaar is en iedereen op zijn of haar eigen tempo en niveau kan trainen in een veilige, positieve en eenvoudige setting.

Ik train jou heeft 18 jaar ervaring in de VG/GGZ sector, c.a. 10 jaar horeca ervaring en levenslange ervaring in de detailhandel. Dit heeft erin geresulteerd dat contact met mensen voorop is komen te staan. Ik train jou traint in de context van de opdrachtgever en gebruikt daarbij (gespreks)technieken en elementen uit allerlei sectoren. Denk hierbij aan;

• Contact maken
• Luisteren
• Samenvatten
• Emotie benoemen
• Ruimte bieden en gedragsalternatieven aanreiken
• Aanspreken, afbakenen, alternatief
• Gedrag, gevoel, gevolg, gewenst gedrag
• Parafraseren
• Volgen
• Confronteren
• Corrigerende instructie
• Verkorte corrigerende instructie
• Feedback geven
• Non verbale communicatietechnieken
• Klantbehoefte
• Erkennen
• Afronden
• Slecht nieuws brengen
• Grenzen stellen
• Preventief aanspreken
• Etc

Daarnaast gaat Ik train jou uit van een aantal belangrijke uitgangspunten welke te lezen zijn in onze methodiek toepassingen.

Ik train jou traint (fysieke) vaardigheden, gedragsverandering en toepassing van vaardigheden in spanningsvolle situaties. Elke context waarin er sprake is van dienstverlening tussen professional en klant kan getraind worden. Ik train jou verzorgd trainingen bij;

• Zorginstellingen
• Specialistische zorg zoals GGZ, VG, epilepsie zorg, NAH, LVB, Verslavingszorg
• Hotellerie, horeca
• Gemeenten
• Woningcorporaties
• (Semi) overheidsinstellingen
• Retail
• Etc

Elke training is specifiek ontwikkeld voor de doelgroep en de daarbij horende uitdagingen. Volgens onze methodiek werkt ieder individu aan zijn of haar eigen ontwikkeling, waar zij zelf verantwoordelijkheid voor zullen nemen vanuit het maken van een keuze.