Over Ik Train Jou

Ik Train Jou is een initiatief van Werner Walst, ontstaan uit een unieke combinatie van levenservaring, professionele ontwikkeling en een diepgewortelde visie op menselijk gedrag en keuzes.

Werner, oprichter en drijvende kracht achter het initiatief, brengt een veelzijdige achtergrond mee. Hij heeft jarenlange ervaring in de detailhandel – binnen de meubelbranche, doe-het-zelfsector en souvenirbranche – en heeft daarnaast ruim tien jaar gewerkt in de horeca. Bovendien heeft hij circa 18 jaar gewerkt binnen de hulpverlening, waarbij hij zich specifiek richtte op doelgroepen met (ernstige) gedragsstoornissen.

Met een opleiding in ondernemerschap in de detailhandel én een achtergrond als sociaal pedagogisch hulpverlener met een uitstroomprofiel in ethiek, begon Werner zich vragen te stellen over moreel handelen: Wat is écht goed om te doen? Dit filosofische besef – dat wat als ‘waar’ wordt gepresenteerd, vaak draait om gevoel in plaats van feit – werd een belangrijke pijler in zijn werk. Hij ontdekte dat luisteren zonder oordeel en mensen laten zijn wie ze zijn, een diepgaand regulerend effect heeft.

Tijdens zijn werkzaamheden bij Stichting SEIN – een organisatie gespecialiseerd in zorg voor mensen met epilepsie en bijkomende problematiek – nam hij deel aan trainingen waarin hij ‘cliëntgedrag’ nabootste. Dit gaf collega’s waardevolle inzichten in het ontstaan en verloop van gedrag. Vanuit die ervaring ontwikkelde hij zich verder, volgde een opleiding tot agressiepreventietrainer en specialiseerde zich in teamgericht ingrijpen, opvang & nazorg na incidenten.

In de jaren die volgden bouwde Werner zijn expertise uit. Hij volgde aanvullende opleidingen, las vakliteratuur en gaf trainingen bij uiteenlopende organisaties, waaronder gemeenten, retailketens, (semi-)overheidsinstellingen, ziekenhuizen en instellingen binnen de (jeugd)zorg.

Als coördinator bij Stichting SEIN was hij verantwoordelijk voor het trainen van het De-escalatieteam, het opvolgen van incidentmeldingen en het coachen van collega’s op de werkvloer bij fysieke en emotionele conflicten. Hij was bovendien actief betrokken bij de transitie naar minder vrijheidsbeperkende maatregelen in het kader van de Wet Zorg en Dwang. Ook gaf hij trainingen in methodieken als Gentle Teaching en Competentiegericht Werken.

De kern van zijn visie kwam treffend naar voren in een uitspraak van een acteur waarmee hij nauw samenwerkte:

“Het gaat om het maken van een keuze.”

Maar hoe maak je een keuze? Dat lukt alleen als je ook het gevoel dat je keuze hébt.

Bij Ik Train Jou denken we anders – en dus doen we het ook anders. Vanuit ervaring, bewustzijn en keuzevrijheid helpen we mensen en teams bij het maken van betekenisvolle keuzes, in gedrag, communicatie en samenwerking.

Ik Train Jou – omdat kiezen begint bij een genomen besluit.